Вы здесь

Положение

Положение

о Департаменте стратегического планирования

Министерства оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан

 

 

1. Общие положения

1. Департамент стратегического планирования Министерства оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан
(далее – Департамент) является структурным подразделением центрального аппарата Министерства оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан (далее – Министерство).

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Конституционными законами, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность Департамента утверждается приказом Ответственного секретаря в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Департамент состоит из:

1) Управления стратегического планирования;

2) Управления анализа и мониторинга.

 

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

5. Задача: формирование целей, задач развития Министерства на пятилетний период и обеспечение разработки соответствующих планов развития.

Функции:

  1. обеспечивает разработку и дальнейшее сопровождение Стратегического плана Министерства;
  2. обеспечивает разработку и дальнейшее сопровождение ежегодного Операционного плана и ежеквартального плана Министерства и осуществляет мониторинг по их реализации;
  3. разрабатывает Меморандумы и межсекторальные соглашения;
  4. проводит работу по разработке и дальнейшему сопровождению Меморандума между первым руководителем государственного органа и Премьер-Министром Республики Казахстан;
  5. подготавливает предложения по курируемым направлениям деятельности Министерства для внесения в Правительство Республики Казахстан;
  6. участвует в разработке прогнозных показателей республиканского бюджета и индикативного планирования;
  7. разрабатывает и согласовывает в пределах своей компетенции нормативных правовых актов в регулируемых сферах;
  8. разрабатывает и согласовывает программные документы в регулируемой сфере.

 

6. Задача: осуществление анализа и мониторинга стратегических и программных документов Министерства в курируемых сферах.

Функции:

  1. формирует ежегодный отчет по реализации Стратегического плана Министерства;
  2. участвует в координации работы в Министерстве и мониторинге по достижению целевых индикаторов в рамках основополагающих документов страны;
  3. подготавливает аналитические записки по общим направлениям деятельности Министерства с предложением путей совершенствования проводимой политики;
  4. организовывает исполнение и мониторинг реализации протокольных поручений Главы государства;
  5. осуществляет подготовку аналитических материалов руководству Министерства;
  6. проводит мониторинг и осуществляет оценку эффективности программных документов Министерства;
  7. осуществляет мониторинг и координацию в Министерстве разработки основных программных документов Правительства Республики Казахстан и Администрации Президента Республики Казахстан и мониторинг их исполнения, в том числе:

Общенационального плана по реализации ежегодных посланий Главы государства народу Казахстана;

Плана по исполнению Общенационального плана по реализации ежегодных посланий Главы государства народу Казахстана и Программ Правительства Республики Казахстан;

8) участвует в разработке и согласовании государственных, отраслевых (секторальных) и региональных программ развития отраслей и сфер деятельности, курируемых Министерством.

 

7. Задачи: организационное обеспечение деятельности министра и ответственного секретаря.

Функции:

  1. осуществляет подготовку материалов и организацию заседания Коллегии Министерства;
  2. осуществляет подготовку материалов и организацию заседания Общественного совета Министерства;
  3. организовывает проведение аппаратных совещаний Министра и контроль исполнения его решений;
  4. осуществляет подготовку материалов к поездкам Министра в регионы Казахстана;
  5. осуществляет подготовку материалов руководству Министерства к Заседаниям Правительства Республики Казахстан и к селекторным совещаниям у Премьер-Министра Республики Казахстан;

 

8. Задачи: мониторинг и конртоль оказываемых государственных услуг.

1) выработка предложений по повышению качества государственных услуг и совершенствованию процесса их оказания;

2) контроль разработки нормативных правовых актов в сфере оказания государственных услуг;

3) координация деятельности по совершенствованию процессов оказания государственных услуг Министерства;

4) контроль разработки стандартов и регламентов государственных услуг;

5) проведение внутреннего контроля за качество оказания государственных услуг;

9. Права и обязанности:

 

Права:

1) в установленном законодательством порядке давать разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

2) запрашивать и получать от структурных подразделений, и подведомственных организаций Министерства документы, отчеты, справки, справочно-аналитическую информацию и другие материалы, необходимые для выполнения возложенных на Департамент задач;

3) организовывать и проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

4) вносить предложения по совершенствованию законодательства;

5) привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства, а также подведомственных организаций их работников для участия в организации мероприятий, проводимых Департаментом в соответствии с возложенными на него задачами;

6) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Обязанности:

1) давать разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

2) направлять работника(-ов) Департамента в случае необходимости его (их) участия в консультативно-совещательных органах либо для оказания другой соответствующей служебной помощи при взаимодействии со структурными подразделениями Министерства;

3) представлять необходимые материалы и справки в пределах своей компетенции и в рамках законодательства в случае официального запроса об этом структурными подразделениями Министерства и государственными органами.

 

3. Организация деятельности Департамента

10. Департамент обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Директор имеет одного заместителя в соответствии с утвержденной структурой Министерства.

13. Директор осуществляет общее руководство деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.

14. Директор Департамента представляет руководству Министерства предложения по структуре и штатному расписанию Департамента.

15. В этих целях директор Департамента:

  1. определяет обязанности и полномочия работников, входящих в состав Департамента;
  2. обеспечивает разработку проектов должностных инструкций работников департамента;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами.

16. Заместитель директора Департамента:

1) координирует деятельность Департамента в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия директора Департамента осуществляет общее руководство деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные директором Департамента.  

17. Документы, направляемые от имени Департамента в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, подписываются директором Департамента, либо его заместителем.

Мобильная версия RSS Карта сайта
test - 54.156.92.243